In aula, parlando con i corsisti,
ho posto loro la domanda: perché avete scelto il mio corso piuttosto che un
altro? Dalle loro risposte, mi sono resa conto che non è per nulla facile
scegliere il “CORSO GIUSTO”… la scelta deve essere basata: sul prezzo o sulle
qualifiche del docente, sulla strutturazione del programma o sulla sua durata,
ecc. – insomma le variabili da considerare sono davvero tante e fondamentale è saper far le valutazioni corrette!!
CORSI DI FORMAZIONE, COME
SCEGLIERE??
Per la scelta del “corso giusto”
occorre analizzare sempre:
1) tematica del corso in
riferimento ai propri obiettivi
> definire bene le proprie
aree di miglioramento, inutile perdere tempo e soldi, per corsi lontani dalla
propria formazione – individuare corsi che permettano un reale
auto-miglioramento personale e lavorativo;
2) formatore >
valutare le sue esperienze di successo avute sul campo nella materia che
insegna, per avere la quasi certezza che ciò che veicolerà nel corso non sarà
solo teoria ma anche “pratica”;
3) esercitazioni pratiche
> privilegiare corsi di formazione pratici ricchi di attività didattiche di
“addestramento” che possono essere individuali, di gruppo e/o studi di casi;
4) numero partecipanti >
max 10/15 persone per singolo corso – le aule “piccole” permettono un
maggior confronto ed interscambio di idee ed opinioni tra corsisti e docente
(maggior possibilità di fare domande ed avere risposte), oltre alla possibilità
di una strutturazione ad-hoc del corso per una miglior comunicazione ed
interazione delle parti ( scambi di opinioni, punti di vista ed esperienze);
5) costo del corso >
esso può dipendere da molti fattori, è quindi normale
avere un’ampia varietà di prezzi - non è assolutamente detto che un corso
gratuito o poco costoso sia meno valido di uno più costoso!
6) testimonianze pregresse > è importante leggere
e guardare su internet, fecebook, linkedin, blog, ecc. le testimonianze di chi
ha già partecipato in passato al corso - chi meglio di loro potrà dirvi la reale
efficacia della formazione?
7) ente organizzatore > generalmente più i corsi sono organizzati
da enti specializzati ed accreditati (es. scuole, atenei, comuni, ecc)
maggiormente si dovrebbe avere la certezza della loro qualità ma di fatto… ad
oggi non è così!!
8) certificazioni ed
accreditamenti > nel valutare la bontà di un corso prendete in
considerazione anche questo aspetto, attenzione però che la presenza di un
“marchio di garanzia” non è sinonimo di buona qualità, come molti invece pensao.
In Italia la certificazione maggiormente diffusa è l’ISO 9001:2000 ma molti enti/associazioni utilizzano anche “bollini di qualità” non
regolamentari e di svariate tipologie con criteri di valutazione più o meno
selettivi;
DOVE TROVARE IL “CORSO GIUSTO”??
Internet è sicuramente lo
strumento più pratico e veloce ma attenzione anche quello maggiormente
confusionario perché ricco di mille informazioni. Ideale quindi, specialmente
per i primi corsi, rivolgersi ed appoggiarsi a Regioni, Province, Comuni, enti
locali, scuole, università, fondazione ecc. accreditati sul territorio. Non
dimenticate però che ad oggi il “PASSAPAROLA” è ancora uno dei
principali canali di scelta che un corsista adotta!!!
Alcuni siti suggeriti:
- CLICCA LAVORO > portale del Ministero del Lavoro nato come collettore delle opportunità presenti sul web
- EDUCAWEB > portale italiano sulla formazione dal 1998
- C3CLICK > piattaforma che mette in contatto domanda ed offerta in materia di corsi e ripetizioni in 3 semplici click
Buona formazione a tutti…
La gente comune pensa soltanto a passare il tempo; chi ha ingegno… a
renderlo utile!
(Schopenhauer)
Posta un commento