2015 - L’Anno Che Verrà…

IL 2015 è iniziato… si prospetta un anno ricco di novità per chi è a “caccia” dell’occasione giusta!

Ma cosa ci aspetta? Dal grande evento dell’Expo Milano all’attuazione definitiva del Jobs Act, dalle nuove opportunità legate alla Garanzia Giovani alle professioni più richieste del 2015, ecc. ecc…. insomma le novità non mancheranno!!

Iniziamo dall’ “EXPO MILANO” – cos’è realmente? Sarà un evento unico incentrato sul tema: “Nutrire il Pianeta, Energia per la Vita”  e si terrà a Milano dal 1 maggio al 31 ottobre 2015. Molte saranno le opportunità di lavoro per tutti e per chi fosse interessato vi segnalo che la ricerca dei candidati è stata affidata a ManpowerGroup, partner ufficiale dell'evento per le Risorse Umane  - attraverso  il sito “Manpower for Expo Milano 2015” potrete trovare tutte le ricerche aperte…prestooooo!!

Proseguiamo con il “JOBS ACT” (trovate il testo completo sulla Gazzetta Ufficiale), che nel 2015 inizierà ad operare a pieno regime con tutti e 5 i decreti previsti in materia di :
· ammortizzatori sociali > prevede un sistema di garanzia universale per tutti i lavoratori rafforzando l’attuale funzione dell’ASpI ( Assicurazione Sociale per l’Impego );
·  servizi per il lavoro e di politiche attive > riordina la normativa in materia di servizi per il lavoro, razionalizzando gli incentivi all’assunzione ed autoimpiego, rafforzamento i servizi per l’impiego e valorizzando le sinergie tra servizi pubblici e privati;
·  semplificazione delle procedure e degli adempimenti > avrà l’obiettivo di ridurre il numero di atti amministrativi inerenti il rapporto di lavoro;
· riordino delle forme contrattuali e dell’attività ispettiva > sarà finalizzata a rafforzare le opportunità d’ingresso nel mondo del lavoro ed a riordinare i contratti di lavoro vigenti ( es. nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti );
· tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro > avrà lo scopo di garantire adeguato sostegno alla genitorialità/maternità.

Poi, la “GARANZIA GIOVANI” altra interessante opportunità per tutti i giovani fino ai 29 anni! Affrettatevi, l’adesione all’iniziativa sarà possibile fino al 31 dicembre 2015 attraverso il sito www.garanziagiovani.gov.it e tutti i portali regionali o direttamente presso i Centri per l’Impiego!

Infine, come ogni inizio anno che si rispetti, a voi le “PREVISIONI” sulle professioni più richieste del 2015! Secondo un’indagine dell’ISFOL (Istituto per lo Sviluppo della FOrmazione professionale dei Lavoratori) le professioni più richieste saranno tra quelle:
- di bassa qualifica: personale addetto ai servizi di igiene e pulizia;
- di media qualifica: personale di segreteria, addetti alla ristorazione ed esercenti in generale ed in particolari quelli dedicati alle vendite all’ingrosso;
-  di elevata specializzazione tecnica: fisici/chimici, esperti del settore finanziario/assicurativo e specialisti in materia giuridica.

Non mi resta che augurarvi buon 2015 e… HAPPY NEW CAREER!!




Il Mondo Del Lavoro E Le Sue Continue Trasformazioni…



Quale periodo migliore per decidere di aprire un BLOG sul mondo del lavoro?? Il JOBS ACT è ovunque, tutti ne parlano dai giornali ad internet ... c’è chi dice che è solo un’effimera illusione, chi invece che aiuterà a migliorare il livello occupazionale italiano ( una magia ) - insomma come ogni novità c’è sempre chi è a favore e chi è contro!! Ad oggi solamente 2 decreti su 5 sono stati approvati, il primo in materia di licenziamenti e reintegri mentre il secondo sull'indennità di disoccupazione ma altre novità sono comunque in arrivo…

Per nostra fortuna però il 2014 non è stato solo JOBS ACT… ad inizio anno 1.000 previsioni sono state fatte: dalle tendenze di mercato alle scommesse sui nuovi “ruoli emergenti” come l’EXPORT MANAGER (fondamentale per chi vuole ampliare il proprio business nei mercati esteri) oppure il COMMUNITY MANAGER (necessario per creare un profilo / reputazione online), dalle soluzioni/proposte per superare la crisi al crescere della disoccupazione giovanile. 

E proprio su questo ultimo tema che vorrei iniziare a fare una prima riflessione: la DISOCCUPAZIONE GIOVANILE aumenta perché c’è realmente la crisi oppure perché i nostri “giovani” non sempre sanno orientarsi correttamente nel mondo del lavoro? Quasi ogni giorno mi confronto con candidati “JUNIOR”, molto spesso alla prima esperienza, con idee poco chiare in merito al proprio futuro, ambizioni e sogni. Molti non possiedono competenze basiche come ad esempio l'utilizzo di Word / Excel / Power Point / ecc.  – ma nell’era digitale in cui Tablet e Smartphone fanno ormai parte del nostro quotidiano com'è possibile non sapper usare il pacchetto Office?

Come aiutarli? Ecco un primo suggerimento pratico per tutti i “giovani” di età compresa tra i 15 e i 29 anni: fino al 31 dicembre 2015 attraverso il sito www.garanziagiovani.gov.it e tutti i portali regionali o direttamente presso i Centri per l’Impiego sarà possibile aderire all’iniziativa sulla “GARANZIA GIOVANI” – finanziamento europeo ottenuto dall’Italia da destinare ad interventi mirati in tema di nuove opportunità di orientamento, inserimento lavorativo, apprendistato, tirocinio, servizio civile, sostegno all'autoimprenditorialità, formazione mirata all'inserimento lavorativo, mobilità professionale in Italia o all’estero, ecc. - Non perdete tempo!!